Caractéristiques de l'offre

Type de contrat : CDI
Lieu : Perrigny-lès-Dijon

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Description du poste

Après une période de formation au poste et à nos outils vos missions seront :

• Analyser le travail à réaliser à partir de plans ou schémas et dossier de fabrication
• Découper les flexibles selon la longueur déterminée par le dossier fabrication
• Régler et conduire les machines-outils (dénudeuse, sertisseuse, tronçonneuse, etc.)
• Réaliser le gainage des flexibles selon les commandes
• Nettoyer et contrôler l'intérieur des flexibles par soufflage, par projectile mousse ou machine à laver
• Contrôler la conformité des opérations réalisées (visuel et technique)
• Marquer les flexibles et les conditionnements par étiquetage
• Renseigner les fiches de fabrication afin d'assurer la traçabilité du produit
• Conditionner et transmettre au service expéditions
• Peut être amené à conditionner des kits sous forme de lots, de liasses à partir d'un bon de préparation ou de trame de contrôle

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Profil

• Vous êtes titulaire ou avez le niveau d'un diplôme orienté en maintenance des équipements industriels
• Vous avez des notions en dessin industriel et savez lire et interpréter les plans
• Vous savez utiliser les outils nécessaires à la réalisation de vos missions (dénudeuse, sertisseuse, tronçonneuse)
• Vous êtes habile et rigoureux et savez faire preuve de vigilance afin de respecter les consignes de sécurité
• Une expérience en industrie serait un plus
• Débutant accepté

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Rémunérations et avantages

Rémunération selon profil sur 12.5 mois + avantages (prime d’habillage, chèques repas valeur 9€, mutuelle, prévoyance, CSE, prime d’ancienneté, RTT).

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Caractéristiques de l'offre

Type de contrat : CDI
Lieu : Dijon

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Description du poste

Après une période de formation au poste et à nos outils vos missions seront :

• Déterminer les éléments de raccordement nécessaires à la réalisation du tuyautage
• Réaliser des tuyauteries rigides et/ou flexibles
• Réaliser des supports de tuyauteries
• Souder de la tuyauterie de diamètre moyen et gros diamètre
• Définir les passages des tuyauteries en fonction des besoins clients ou atelier
• Participer aux interventions sur site
• Prendre connaissance des documents techniques du dossier affaire (plan) et approvisionner son poste
• Assembler ou pré-assembler des pièces mécaniques et hydrauliques afin de réaliser un équipement
• Monter des sous-ensembles par vissage, boulonnage, etc. et les assembler sur châssis ou bacs
• Renseigner les fiches de fabrication afin d'assurer la traçabilité du produit
• Procéder à des essais simples en application d'une procédure d'essai

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Profil

• Vous connaissez la symbolique des plans industriels
• Vous savez lire et interpréter un dossier de fabrication (schémas hydraulique, plans mécanique, nomenclatures)
• Vous savez assembler des pièces par soudure TIG, MIG, semi-auto et connaissez les standards de soudure liés aux épaisseurs
• Vous savez réaliser des tuyauteries rigides et/ou flexibles
• Idéalement vous avez un niveau bac professionnel et avez des connaissances en mécaniques, des bases de l’hydraulique et du pneumatique ainsi que des notions en électricité.
• Anglais technique (lu)
• Expérience souhaitée d’1 an minimum

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Rémunérations et avantages

Rémunération selon profil sur 12.5 mois + avantages (prime d’habillage, chèques repas valeur 9€, mutuelle, prévoyance, CSE, prime d’ancienneté, RTT, PEE, PERCOL). Poste à temps plein 36h45/ semaine.

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Caractéristiques de l'offre

Type de contrat : CDI
Lieu : Dijon

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Description du poste

Sous la responsabilité du responsable planification et ordonnancement, le/la Technicien(ne) planification et ordonnancement assure la planification, le lancement et le suivi des ordres de fabrication en veillant au respect des délais de l'ensemble de la production ACE. Il ou elle contribue à la gestion des stocks.

Après une période de formation au poste et à nos outils, vos missions seront :

• A partir des entrées de commandes, vérifier la faisabilité du programme de fabrication en équilibrant les charges, les capacités atelier et les approvisionnements
• Déclencher et suivre les Ordres de Fabrication (OF)
• Suivre et mettre à jour le planning de fabrication et d'ordonnancement à partir des entrées de commandes et des ressources
• Confirmer les délais clients auprès des interlocuteurs internes et les suivre, à défaut, confirmer le reporting
• Si besoin, transmettre les informations nécessaires pour anticiper les approvisionnements en tenant compte des délais fournisseurs ou pour mettre en place une gestion de stock
• Coordonner les actions sur le terrain, résoudre les éventuels problèmes : perturbation de charge ou d'approvisionnement, etc.
• Déclarer les entrées de production dans l’ERP
• Vérifier et contrôler les coûts de reviens et taux de marge
• Suivi des flux externes de sous-traitance
• Mettre à jour dans l’ERP les nomenclatures/gammes des articles fabriqués
• Participer à l’organisation de l’inventaire du stock dépôt
• Participer aux réunions hebdomadaires de production et de lancement de projets

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Profil

• Vous maitrisez les méthodes de planification et d’ordonnancement et savez établir des plannings de réalisation d’équipements
• Vous savez lire et interpréter des plans techniques
• Vous avez une expérience sur un poste similaire
• Vous êtes un bon communicant et êtes rigoureux(euse) dans la réalisation de vos missions
• Vous êtes issu(e) d’une formation orientée technique industrielle (niveau BTS BUT licence) de type ATI, CRSA/MAI ou management de la production industrielle et gestion des flux

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Rémunérations et avantages

Rémunération selon profil sur 12.5 mois + avantages (chèques repas valeur 9€, mutuelle, prévoyance, CSE, prime d’ancienneté, RTT, PEE, PERCOL). Poste à temps plein 36h45/ semaine.

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Caractéristiques de l'offre

Type de contrat : CDI
Lieu : Dijon

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Description du poste

Sous la responsabilité du responsable de service, l’intervenant technique réalise des travaux techniques suivant les instructions transmises par les chargés d'affaires ou les services commerciaux : réparation, dépannage, amélioration, maintenance.

Après une période de formation au poste et à nos outils, vos missions seront :

• Analyser le travail à réaliser à partir de plans ou schémas et dossier de fabrication
• Préparer l’intervention en anticipant d’éventuelles problématiques (mode opératoire, plan de prévention, matériel, pièces et quantité nécessaire, consignation d’énergie)
• Réaliser les opérations techniques sur les équipements hydrauliques chez le client ou en atelier (installation, réparation, maintenance) en respectant les engagements contractuels
• Contrôler la conformité des opérations réalisées (visuel et technique)
• Détecter et analyser une situation anormale (diagnostic et résolution de problèmes)
• Mettre en service les équipements

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Profil

• Vous avez de bonnes connaissances en hydraulique et en électricité. Des connaissances en tuyautage et en soudure seraient un plus
• Vous avez des notions en dessin industriel et savez lire et interpréter les plans/schémas hydraulique
• Vous savez utiliser les outils nécessaires à la réalisation de vos missions (pied à coulisse, HMG, vérificateur gonfleur, multimètre, pince ampèremétrique...)
• Vous avez un diplôme orienté en maintenance des équipements industriels
• Vous êtes habile et rigoureux et savez faire preuve de vigilance afin de respecter les consignes de sécurité
• Vous êtes titulaire du Permis B

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Rémunérations et avantages

Rémunération selon profil sur 12.5 mois + avantages (véhicule de service, prime d’habillage, primes de chantier, chèques repas valeur 9€, mutuelle, prévoyance, CE, prime d’ancienneté, RTT, 36h45/ semaine).

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Caractéristiques de l'offre

Type de contrat : CDI
Lieu : Dijon

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Description du poste

Le/La Technico-Commercial Sédentaire établit des devis et définit le matériel ou les équipements pour le client. Par sa fonction, il/elle propose des solutions sur mesure répondant aux besoins de ses clients sur toutes les offres ACE (vente en l’état ou équipements) sur un marché spécifique. Le/La Technico-Commercial Sédentaire conseille et dépanne le client par téléphone.

Après une période de formation au poste et à nos outils, vos missions seront :

• Assister les chargés d’affaires, les technico-commerciaux itinérants et les agents commerciaux dans leurs demandes.
• Mettre à jour les tarifs clients
• Suivre les offres et faire les relances
• Négocier techniquement et commercialement en lien avec les technico-commerciaux itinérants
• Consulter et sourcer les fournisseurs en établissant des demandes de prix et délais
• Assister les acheteurs et approvisionneurs
• Peut être amené à se déplacer en clientèle occasionnellement

Réparation du matériel

• Prendre en charge le matériel défectueux retourné par le client : état d’ensemble, relevé de références etc.
• Retourner le matériel jugé réparable chez le fournisseur pour demande de prix ou orienter vers le service réparation interne.
• Etablir un devis, le transmettre au client

Traitement des dépannages par téléphone, conseil technique :

• Déterminer la solution technique ou transmettre la demande du client au chargé d’affaires selon la complexité
• Etablir un devis, le transmettre au client
• Recueillir les références de matériel par téléphone ou selon les cahiers des charges envoyés par le client

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Profil

• Vous avez une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire de préférence en industrie métallurgique
• Vous êtes issu d'une formation technique (type BAC pro MEI), idéalement complété par une formation commerciale
• Si vous avez un profil technique et souhaitez avoir une partie commerciale, nous pouvons mettre en place une formation commerciale
• Vous avez un excellent relationnel et aimez le travail en équipe et collaboratif

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Rémunérations et avantages

Selon profil sur 12.5 mois + chèques repas valeur 9€, mutuelle, prévoyance, avantages CSE, prime d’ancienneté, RTT, PEE, PERCOL.

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Caractéristiques de l'offre

Type de contrat : CDI
Lieu : Dijon

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Description du poste

Après une période de formation au poste et à nos outils, vos missions seront :

• Développer le portefeuille clients liés à la formation (initiale, continue, professionnelle) sur la France : prospection, fidélisation, suivi des objectifs de ventes.
• Vente : analyser les besoins clients, créer le besoin et les opportunités, établir une proposition adaptée au besoin, négociation, suivi et facturation.
• Participer à la politique commerciale de l’entreprise en lien avec votre responsable : veille stratégique, plans d’actions, élaboration des offres, collaboration avec les équipes techniques.
• Evolution possible

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Profil

• Titulaire d'un BAC +2/3 minimum type BTS CRSA ou électrotechnique ou DUT génie électrique et informatique industrielle (GEII) ou équivalent robotique et/ou automatique
• Une première expérience de 3ans minimum dans la vente de produits d'automatismes
• Vous maîtrisez les techniques de ventes (démarchage, négociation, facturation)
• Des connaissances techniques spécifiques liées à nos métiers (automatismes, pneumatique, hydraulique) sont indispensables
• La connaissance du marché de l'éducation nationale serait un plus
• Aisance avec l’outil informatique (utilisation de logiciels CRM, ERP, Office..)
• Les technologies liées à l'industrie 4.0 vous intéressent
• Dynamique et force de proposition, à l’aise dans un environnement de type PME
• Capable d’analyser et d’utiliser un cahier des charges en anglais
• Titulaire du Permis B

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Rémunérations et avantages

Rémunération selon profil sur 12mois + avantages (véhicule de fonction, téléphone et ordinateur portable, chèques repas valeur 9€, RTT, prime d’ancienneté, PEE, PERCOL, CE mutuelle, prévoyance, CSE).

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Caractéristiques de l'offre

Type de contrat : CDI
Lieu : Dijon

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Description du poste

Le/La Responsable tôlerie pilote et coordonne l'activité de production de l’atelier tôlerie tant sur le plan humain que sur le plan technique. Il/Elle répartit les tâches entre ses collaborateurs et veille au respect des coûts de production, de la sécurité et de la qualité du produit fini.

Il/Elle réalise des travaux techniques suivant les instructions transmises par les chargés d'affaires ou les services commerciaux : réparation, dépannage, amélioration, maintenance.

Animer et gérer son équipe :

• Piloter le personnel du service Tôlerie (répartition des tâches, gestion des congés, accueil des nouveaux embauchés, formation au poste, etc…)
• Assurer l'assistance technique aux opérateurs
• Vérifier la bonne exécution des travaux et suivre les réalisations des commandes

Activité en atelier :

• Analyser le travail à réaliser à partir de plans et dossier de fabrication.
• Contrôler la conformité des opérations réalisées (visuel et technique).
• Donner les instructions techniques, commerciales, nécessaires à l'établissement d'un devis.
• Participer aux réunions de production
• Suivre et entretenir son parc machine et outillages
• Assurer une veille technique de son activité
• Participer à l'inventaire production
• Apporter des suggestions techniques au Bureau d’Etudes (retour dossier)

Activité en extérieur :

• Analyser le travail à réaliser à partir de plans et dossier de fabrication
• Préparer l’intervention en anticipant d’éventuelles problématiques (mode opératoire, plan de prévention, matériel, pièces et quantité nécessaire, consignation d’énergie)
• Réaliser les opérations techniques sur les équipements chez le client ou en atelier (installation, réparation, maintenance) en respectant les engagements contractuels
• Contrôler la conformité des opérations réalisées (visuel et technique)
• Détecter et analyser une situation anormale (diagnostic et résolution de problèmes)
• Peut réceptionner les travaux réalisés avec le client
• Rédiger les comptes rendus d’intervention et transmettre les modifications de plans effectuées au bureau d’études
• Assurer une traçabilité (suivi des contrats de maintenance d’intervention, compte-rendu etc.)
• Peut suivre et coordonner les interventions techniques des sous-traitants et des intervenants sur les chantiers

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Profil

• Issu d’une formation BAC à BAC + 2 à orientation technique type, CAP Chaudronnerie
• Vous avez de bonnes notions en dessin industriel et savez lire et interpréter les plans
• Vous savez utiliser les outils nécessaires à la réalisation de vos missions (outillages de formage, presse, rouleuse, encocheuse)
• Vous êtes habile et rigoureux(euse) et savez faire preuve de vigilance afin de respecter les consignes de sécurité
• Vous savez organiser le travail de votre équipe et êtes bon communicant
• Vous êtes titulaire du Permis B

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Rémunérations et avantages

Rémunération selon profil sur 12.5 mois + avantages (prime d’habillage, chèques repas valeur 9€, mutuelle, prévoyance, CSE, prime d’ancienneté, RTT, PEE, PERCOL). Poste à temps plein 36h45/ semaine.

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Merci d'envoyer votre candidature à

Caractéristiques de l'offre

Type de contrat : CDI
Lieu : Dijon

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Description du poste

Missions :

Après une période de formation au poste et à nos outils, vos missions seront :

• Prendre connaissance des documents techniques du dossier affaire (plan) et approvisionner son poste.
• Assembler ou pré-assembler des pièces mécaniques et hydrauliques afin de réaliser un équipement.
• Monter des sous-ensembles par vissage, boulonnage, etc. et les assembler sur châssis ou bacs.
• Renseigner les fiches de fabrication afin d'assurer la traçabilité du produit.
• Procéder à des essais simples en application d'une procédure d'essai.

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Profil

• Connaître la symbolique des plans industriels.
• Savoir lire et interpréter un dossier de fabrication (schémas hydraulique, plans mécanique, nomenclatures).
• Idéalement vous avez un niveau bac professionnel et avez des connaissances en mécaniques, des bases de l’hydraulique et du pneumatique ainsi que des notions en électricité.
• Anglais technique (lu).
• Expérience souhaitée d’1 an minimum.

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Rémunérations et avantages

Rémunération selon profil sur 12.5 mois + avantages (prime d’habillage, chèques repas valeur 9€, mutuelle, prévoyance, CSE, prime d’ancienneté). Poste à temps plein 35h/ semaine.

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Caractéristiques de l'offre

Type de contrat : CDI
Lieu : Dijon

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Description du poste

Sous la responsabilité du responsable de service, vous serez chargé de garantir le bon fonctionnement des machines auprès des clients en assurant les essais, la maintenance, et les interventions techniques, les formations sur site et en atelier.

Après une période de formation au poste et à nos outils vos missions seront :

Essais, mise en service formation client sur les systèmes :

• Contrôler le bon montage et le respect des règles de câblage des machines.
• Garantir le "débuggage" de la machine (Câblage, asservissements, contrôle des défauts et des procédures) avec le support du CAP.
• Se connecter et transférer les programmes dans les automates, robots ...
• Assurer la mise en œuvre et le réglage de chacun des systèmes fonctionnels de la machine (automatisme, électrique, mécanique, pneumatique).
• Réaliser les tests et essais des machines avant livraison chez le client.
• Vérifier la conformité des équipements en fonction des spécifications techniques et des normes en vigueur.
• Participer à l'installation et à la mise en service des machines chez les clients.
• Proposer des améliorations pour optimiser les performances des équipements.

Assurer la formation à l’usage des systèmes

Service Après-Vente (SAV) :

• Assurer un support technique auprès des clients (téléphone, e-mails, déplacements sur site).
• Analyser et traiter les réclamations clients en lien avec les services concernés (qualité, production).
• Former les utilisateurs et techniciens à la maintenance et à l’utilisation des machines.

Maintenance et dépannage :

• Diagnostiquer les pannes et effectuer des interventions de maintenance corrective et préventive.
• Effectuer les réglages, réparations ou remplacements de composants électromécaniques (moteurs, variateurs, capteurs, systèmes fluides, etc.).

Reporting :

• Compléter les plans de préventions.
• Rédiger des rapports d’intervention (diagnostics, solutions apportées, recommandations).
• Mettre à jour la documentation technique et les historiques d’interventions dans les bases de données.

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Profil

• Vous connaissez la symbolique des plans industriels.
• Vous savez lire et interpréter un dossier de fabrication (schémas hydraulique, plans mécanique, nomenclatures).
• Vous savez assembler des pièces par soudure TIG, MIG, semi-auto et connaissez les standards de soudure liés aux épaisseurs.
• Vous savez réaliser des tuyauteries rigides et/ou flexibles.
• Idéalement vous avez un niveau bac professionnel et avez des connaissances en mécaniques, des bases de l’hydraulique et du pneumatique ainsi que des notions en électricité.
• Anglais technique (lu).
• Expérience souhaitée d’1 an minimum.

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Rémunérations et avantages

• Rémunération selon profil sur 12.5 mois + avantages (prime d’habillage, chèques repas valeur 9€, mutuelle, prévoyance, CSE, prime d’ancienneté, RTT, PEE, PERCOL). Poste à temps plein 36h45/ semaine.

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Caractéristiques de l'offre

Type de contrat : CDI
Lieu : Dijon

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Description du poste

Après une période de formation au poste et à nos outils vos missions seront :

Définition et mise en œuvre d’un plan de communication

• Établir les axes du plan de communication en travaillant étroitement avec les autres départements de l’entreprise et la Direction.
• Définir les objectifs attachés à chacune des actions de communication.
• Choisir des supports et contenus adéquats en fonction des messages à transmettre, tout en s’assurant de leur cohérence avec l’image et la stratégie de l’entreprise.
• Définir le calendrier des actions à mener en accord avec les temps forts de l’entreprise (période de fêtes, pic d’activité, évènement annuels…).

Valorisation de l’image de l’entreprise

• Promouvoir l’image de l’entreprise à travers divers formats (communiqués, dossiers de presse, campagne publicitaire…) et être force de proposition sur le choix des messages.
• Développer chacun des canaux de diffusion choisis (site web, réseaux sociaux, salons…).
• Faire connaître le travail des équipes et les avancées des projets aux populations cibles en produisant une communication en amont (affiches, invitations…) et en aval (remerciements, synthèses, campagnes d’information…).
• Représenter l’entreprise en participant à différents événements.

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Profil

• Vous savez écrire des articles et communiquer clairement.
• Vous maitrisez les réseaux sociaux.
• Vous savez réaliser des montages vidéo (Premier pro et/ou Davinci Resolve).
• Vous maitrisez Google Analytics.
• Ouvert d’esprit vous êtes bon(nne) communiquant(e) et êtes force de proposition.
• Vous savez utiliser la suite Adobe – InDesign – Illustrator – Photoshop…
• Vous connaissez les outils de travail partagé Teams – Canva…
• Dans l’idéal vous avez une expérience sur un poste similaire en industrie
• Maîtrise de l’anglais serait un plus.

Ce poste est à pourvoir immédiatement sur DIJON (21). Des déplacements au sein de nos établissements sont à prévoir.
La période de formation se déroulera avec notre Responsable Marketing au sein de notre établissement de Clermont-Ferrand.

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Rémunérations et avantages

• Rémunération selon profil sur 12.5 mois + avantages (chèques repas valeur 9€, RTT, prime d’ancienneté, CE, PEE, PERCOL, mutuelle, prévoyance, CSE). Poste à temps plein 36h45/ semaine.

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